Unternehmensführung mit christlichem Leitbild

Werteorientierte Führung kann man nicht kognitiv durch den Erwerb von Wissen erlernen. Anhand von Impulsen aus der Bibel, die dem Thema Führung zuzuordnen sind, wird es den Teilnehmern möglich, Erfahrungen zu machen, die werteorientierte Entscheidungen bewirken. Es geht darum, in Stille persönlich zu reflektieren, welches Menschenbild der Einzelne hat und wovon er sich im Leben und bei der Unternehmensführung leiten lassen will. Des weiteren geht es um den Sinn von Führung und den christlichen Führungsstil, der von der Führungskraft erfordert, unterschiedliche Perspektiven einnehmen zu können. Der Blick auf den Anderen wird gefördert, indem der Umgang mit Fehlern und mit Konflikten reflektiert wird. Die Kritik- und Veränderungsfähigkeit des Einzelnen bildet sich als Grundlage einer dynamischen Unternehmensführung heraus.